人才资源是企业发展的第一资源，华全非常注重人才♀的开发和培养，因此，公司内部开展了品种多样的培训课程，在提■高员工专业技能的基础上，更是㊣丰富了员工的文化修养。
培训课程主要分为两个方面：
一、专业技⊙能培训
专业技能培训＠师员工在公司及个人职业生涯发〒展的立身之本，因此，开展＠ 专业技能培训立足于最根本的员工需求。专业技能培训课主要涉及到网络营销推广培训、图片处〇理工具培训、产品知识培训、电商及网站平台操作培ξ训、销售技巧培训等，每门课程选出培训师进行培训教授，满足不同的工种，课程结束后进行考试评分，监督学习效果，让每位员工不掉队。
二、文娱素质培训
发展员工文化素∞养，培养员工兴趣爱好，丰富员工业余生活，是发展公司文化，打造创意企业的重要工作。文娱素质培训目前主要涉及演讲技能培训、人际关系培训、文学经①典学习、社会礼仪培训等。员工可自◆由报名选择学习，再课程结束后同样有考试，督促员工学习。
